Chez Goood, il nous tient à coeur de veiller à la satisfaction de nos clients et d’améliorer notre offre de coaching en fonction de leurs retours.
Dans ce cadre, il nous paraît indispensable de faire régulièrement un bilan afin d’évaluer le coaching mis en place.
Je vous partage dans cet article un template utilisé pour suivre nos missions de coaching, inspiré de modèles américains d’évaluation de formations (Modèle de KirkPatrick et modèle CIPP). Lire la suite